Docencia
Diplomatura en Administración y Dirección de Empresas
- Tipo: Licenciatura (1r y 2º ciclo)
- Duración mínima: 4 años
- Título: Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas (homologado)
- Créditos: 300 (210 obligatorios, 60 optativos, 30 libre elección)
- Plazas de nuevo ingreso: 170
- Horario: mañana o tarde
Presentación
En toda sociedad moderna, el trabajo -cualquier tipo de trabajo- se desarrolla por medio de organizaciones, ya sean empresas privadas o instituciones públicas. Los estudios de Administración y Dirección de Empresas tienen como objetivo permitir al estudiante entender cómo funcionan estas empresas y organizaciones, saber cómo se debe actuar desde dentro y desde fuera y dar la oportunidad de cambiar las cosas y de ejercer una influencia positiva sobre nuestro entorno. Los estudios de Administración y Dirección de Empresas proporcionan al alumnado los conocimientos y las habilidades necesarias para trabajar en diferentes puestos de diferentes empresas y entender su funcionamiento.
Nuestro estudio
Entender cómo funcionan las empresas y organizaciones, saber cómo se debe actuar desde dentro y desde fuera, es un reto exigente, pero, al mismo tiempo, extremadamente atractivo, y la licenciatura pretende darle respuesta, ofreciendo los instrumentos necesarios para aprovechar las oportunidades de cambiar las cosas y de ejercer una influencia positiva sobre nuestro entorno.
Esta carrera proporciona al alumnado los conocimientos y las habilidades necesarios para trabajar en diferentes puestos de la empresa y entender el funcionamiento, desde una formación científica adecuada a los aspectos básicos y aplicados de la economía de la empresa, así como de la organización y dirección empresarial.
En este sentido, la licenciatura comprende una serie de asignaturas que estudian el entorno de la empresa y permiten situarla en el contexto adecuado: economía, derecho, sociología, historia de la economía, instituciones laborales, etc. Otras facilitan conocer las herramientas necesarias para poder analizar la problemática de la empresa y hacer un diagnóstico: contabilidad, estadística, informática, finanzas, matemáticas, etc. Hay otras que analizan las diferentes áreas de la empresa y proporcionan una visión integrada de la realidad de las organizaciones y de su relación interna: gestión, finanzas, operaciones, organización, sistemas de información, etc. Además, diversas asignaturas ofrecen elementos para poder formular políticas y estrategias en las diferentes áreas funcionales, al mismo tiempo que estudian las técnicas que se utilizan para poder tomar decisiones posteriormente: finanzas, márketing, operaciones, recursos humanos, sistemas de información, política de empresa, etc. Otras están relacionadas con el desarrollo personal en cuanto a habilidades directivas y de liderazgo se refiere: dirección de reuniones, análisis de toma de decisiones, comunicación, y, finalmente, están las que facilitan la incorporación al mundo profesional y comportan una especialización concreta.
Recomendaciones
Atendiendo a las características de la carrera, se recomienda aprovechar la optatividad tanto de bachillerato como de los CFGS para lograr unos buenos conocimientos en asignaturas como las matemáticas, la economía y los idiomas.
Nuestros alumnos
Nuestros alumnos deben desarrollar una fuerte capacidad de análisis y una predisposición para la reflexión crítica. Aprender a formular preguntas adecuadas y encontrar la respuesta adecuada a las cuestiones que nos plantea la realidad de las empresas y de la sociedad en general posibilitará que consigan ser unos profesionales de gran capacidad y competencia.
En el transcurso de la carrera, los estudiantes son conscientes de la necesidad de desarrollar habilidades interpersonales y directivas, tanto desde el punto de vista de técnicas como de capacidades personales; por eso se deberán potenciar las habilidades de comunicación, negociación y liderazgo a través de las diferentes asignaturas que se van cursando a lo largo del programa.
Pero también, es imprescindible conocer y dominar las nuevas tecnologías de la información. Por eso, desde el primer momento, los estudiantes se familiarizan con las tecnologías de la información más actuales.
Las prácticas
El programa de prácticas empresariales se ofrece en cada uno de las diferentes carreras que se imparten en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la URV.
El objetivo es la formación integral del estudiante mediante su participación activa en la empresa, combinando al mismo tiempo teoría y práctica. De esta manera se inicia en la inserción al mundo laboral.
Esta práctica no supone establecer ningún tipo de relación laboral entre la empresa y el/la alumno/a, ya que este periodo en la empresa tiene un carácter académico. Se trata de una asignatura de carácter optativo, en la que se pueden matricular todos aquellos alumnos que tengan más del 50% de los créditos académicos de su carrera aprobados. Los estudiantes pueden escoger realizar las prácticas durante el primer o segundo cuatrimestre, en el turno de mañana o el de tarde.
La Facultad realiza desde sus inicios una tarea de inserción laboral continuada durante el curso, tanto de estudiantes como de titulados. La eficacia de esta gestión se comprueba con el volumen de contrataciones, que es uno de los más elevados de los centros de la URV.
En relación a los estudiantes, los convenios de colaboración les permiten trabajar durante media jornada y compaginar estas tareas laborales con los estudios. La firma de estos convenios supone un ahorro en el coste de contratación de las empresas y permite que los alumnos, una vez finalizados los estudios, tengan ya una cierta experiencia en el mundo empresarial que les facilite la inserción laboral. Solamente pueden optar a ello aquellos alumnos que tengan aprobados el 50% de los créditos de su enseñanza.
Por lo que concierne a los licenciados y diplomados, la Bolsa de Trabajo hace de intermediaria para favorecer el acceso al mundo laboral. Se recogen las solicitudes de los titulados y, con la ayuda telemática que les proporciona la FCEE a través de la página web, las empresas pueden realizar las solicitudes y seleccionar los titulados más adecuados al perfil deseado.
Empresas e instituciones que colaboran habitualmente con la Bolsa de Trabajo de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
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Ayuntamiento de Reus Ayuntamiento de Tarragona Applied Chemicals España ASM, S.A. Autoridad Portuaria de Tarragona Banco Cetelem Banco Santander Central Hispano Banco Zaragozano Bankinter BASF Española, S.A. Borges, S.A. Caixa Tarragona Caja de Ahorros del Mediterráneo Caja Rural Credicoop Casado & López CEPTA Deutche Bank Diputación de Tarragona Distribuciones Rueda Dow Chemical |
Fomento de Construcciones Gestió Ambiental i Abastament, S.A. Gestoria Campdepadrós Ibercaja Jornet Auditors Assesors La Caixa Lear Corporation Leroy Merlin, S.A. MAES Flaquers i Pastissers S.A. Mapfre Port Aventura, S.A. Redessa Repsol-YPF Schlecker, S.A. Shell España, S.A. Solà Domingo, S.A. Spanish Premium Aqua, S.A. Taqsa A.I.E. VROCS 1999, S.L |
Programas de intercambio
Uno de los objetivos clave de la Facultad es potenciar la movilidad de alumnos con otros centros universitarios tanto a nivel nacional como internacional.
Estamos convencidos que es muy provechoso que los alumnos puedan cursar parte de sus estudios en el extranjero y en otra lengua, y es muy enriquecedor conocer otras realidades culturales diferentes a la nuestra.
La Facultad participa en diferentes programas de movilidad que otorgan becas a los alumnos con el fin de incrementar estos intercambios.
En el marco del programa Sócrates-Erasmus se realizan intercambios con las siguientes universidades:
- Universidad de Paisley (Escocia)
- Universidad de Giessen (Alemania)
- Universidad de Potsdam (Alemania)
- Instituto de Formación Intern. de Rouen (Francia)
- Universidad París XII - Val de Marne (Francia)
- Universidad de Montpellier (Francia)
- Universidad de Módena (Italia)
- Universidad de Napoles Federico II (Italia)
- Universidad de Coimbra (Portugal)
- Universidad de Atenas (Grecia)
- Universidad René Descartes - Paris V (Francia)
- Universidad de Limerick (Irlanda)
- IFSAC - ESC de Pau (Francia)
- IMC - Fachoschule Krems (Austria)
- Escuela Superior de Dalarna (Suecia)
También existe la posibilidad de realizar intercambios con los Estados Unidos, en la Universidad de Clemson (Carolina del Sur) y en la Universidad Estatal de Weber (Utah).
Por otra parte, dentro de los programas Sicue-Séneca, y Drac, hay convenios con las siguientes universidades:
- Universidad Autónoma de Madrid
- Universidad Rey Juan Carlos de Madrid
- Universidad de Gerona
- Universidad de León
- Universidad de Santiago de Compostela
- Universidad de Sevilla
- Universidad de Valencia
- Universidad Jaime I de Castellón
Para más información:
http://www.fcee.urv.cat/facultat/catala/erasmus/erasmus.html.
Salidas profesionales
La licenciatua en Administración y Dirección de Empresas ofrece una amplia formación que abre todo un mundo de posibilidades profesionales, ya que las empresas necesitan personas creativas, emprendedoras y con capacidad para conseguir que también los colaboradores sean capaces de dar lo mejor de sí mismos.
Los licenciados en Administración y Dirección de Empresas son gestores de situaciones y personas, por eso deben relacionar sus habilidades innatas con aquellas que han adquirido a los largo de los estudios, así como los conocimientos que les ha proporcionado la intensificación en un área concreta, con la finalidad de empezar su trayectoria profesional en un área de responsabilidad donde puedan aplicar al mismo tiempo habilidades y conocimientos.
Los licenciados se integran tanto en puestos de responsabilidad en gestión empresarial como en cualquier área especializada de empresa: márketing, comercial, consultoría, administración, finanzas, sistemas de información, operaciones y logística o recursos humanos.
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