Procediment de gestió

A partir del moment en què ens arribi l'oferta de treball, desenvoluparem les següents accions de difusió:

• Publicació de l’oferta a la pàgina web de la Borsa de Treball
• Comunicació per correu electrònic als candidats inscrits a la nostra base de dades.
• Publicació de l’oferta al tauler d’anuncis de les facultats.

Els currículums dels candidats que reuneixen els requisits de l'oferta i hagin mostrat interès per participar en el procés de selecció, seran enviats a l'empresa (per correu electrònic exclusivament) a mesura que els candidats ens ho comuniquin i fins que l'empresa ens avisi del tancament de l'oferta.

Posteriorment, des de la Borsa de Treball farem un seguiment del procés de selecció. L'empresa haurà de comunicar a la Borsa de Treball quin ha estat el resultat i el nom del candidat finalment escollit. Aquesta informació ens ajudarà a confeccionar estudis estadístics i a tenir actualitzades les bases de dades.

Donar d'alta una oferta de treball

Per tal de recollir les dades de contacte de l'empresa i les del perfil sol·licitat, necessitem que ens empleneu amb totes les dades que es demanen el

Ofertes gestionades per empreses intermediàries

Les ofertes provinents d'empreses consultores en recursos humans, empreses de treball temporal i altres tipus d'empreses intermediàries en la gestió dels processos de selecció de personal, seran publicades en un apartat específic de la nostra pàgina web.

Aquestes ofertes només tindran un vincle a una adreça de correu electrònic i/o un telèfon de contacte. La Borsa de Treball no enviarà, en cap cas, els currículums dels candidats inscrits a la nostra base de dades.

Atesa la gran quantitat d'ofertes de treball que rebem, la vostra oferta romandrà publicada a la web durant un màxim de 3 mesos. Perquè continuï publicada més enllà d’aquest termini, ens heu d’enviar (prèviament) un correu electrònic a btreball(ELIMINAR)@urv.cat comunicant-nos que l’oferta encara està vigent.