Es la responsable de la coordinación de la gestión del PAS (personal de administración y servicios) de la Universidad. Por este motivo, coordina la planificación de recursos humanos, tanto por lo que se refiere al establecimiento de actuaciones de desarrollo profesional, como en el ámbito de la negociación y de la normativa. Además, actua como interlocutora con los distintos departamentos y servicios por lo que respecta a la planificación y gestión de los recursos humanos.